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盛夏七月
，，来自研发端、、、制作端、、、营销端的133位2025届校招员工齐聚金陵
，，开启了为期11天的线下训练营。7月15日
，，随着毕业典礼的顺利闭幕
，，2025届校招精英们圆满实现第18期常青藤英才营的学习之旅
，，将在漯河3118云顶集团官网天晴扬帆起航
，，开启职业生涯的新篇章。

本次常青藤英才营以“岗位+业务”双融合为指标、、、以引发学员间的思想碰撞与感情融合为导向
，，精心策动
，，通过通用大课拓宽视野、、、特色小班深入技术
，，为学员们迈好职业生涯第一步、、、顺利实现职场角色转换奠定了坚实基础。

第一篇：：耀天晴?学习篇

01开营第一课

训练营开班首日
，，公司副总裁张翎作了开班典礼讲话。他对第18期常青藤学员的参与暗示热烈欢迎
，，并以《发展中的漯河3118云顶集团官网天晴》为题
，，从“铸梦之路” “创新科研” “立基磐石” “韧守匠心” “精治至善”和“绘就宏图”六大？
，，详尽介绍了公司奋进的发展过程、、、业务布局、、、“一个中心、、、三大平台”的战术架构、、、五年发展规划和校招员工常青藤全周期职业发展系统。他指出
，，公司为员工提供了从入职培训到职业提升的全方位支持
，，但愿学员们可能把握机遇
，，通过不休学习和实际
，，成为公司将来发展的中坚力量。

02 系统赋能

为了援手常青藤学员更深刻地把握医药行业发展趋向
，，了了公司的发展领域与布局
，，各有关系统安身自身业务特色
，，携手为学员教授知识与经验
，，解答疑惑。

总裁助理、、、药物钻研院院长徐丹博士从我国医药产业的近况、、、机缘与挑战和公司研发管线做了专题分享
，，并通过深刻浅出地解说让学员们学习到药品有关专业知识。

总裁助理、、、市场医学与战术准入中心掌管人吕卫东深刻分析了医药行业的近况与将来趋向、、、行业新兴模式。他还详尽介绍了公司产品管线的发展概况
，，分享了在当前政策环境下合规推广的战术
，，并等待常青藤学员可能抓住大刷新时期的机缘
，，把握行业发展的新趋向。

医学总监徐梅与省内头部医院心内科专家别离就肿瘤、、、心脑血管的基础知识发展授课
，，让学员对公司肿瘤与心脑血管两大基石领域成立了根基认知
，，感触到作为医药人所肩负的责任与使命。

本次训练营还约请了外部专业讲师讲授《职场沟通与商务礼节》课程
，，助力新员工融入职场、、、急剧成长。

03 成长的力量

来自公司质量系统的孟鹏飞和友利医药的王小曼
，，作为往期常青藤英才营优良学员代表
，，分享了他们在公司的成长之路、、、所遇挑战及应对战术和工作生涯中的感悟。这场干货满满的分享会
，，让每位参加者都深感启发
，，收成颇丰。

04 分班讲授

除公修课外
，，还凭据各岗位特色发展分班讲授
，，来自各系统的公司内训师从岗位应知应会知识、、、相应规章制度等维度
，，通过面授、、、演练、、、复盘和现场实操等多种大局发展讲授。

第二篇：：耀天晴?实际篇

01 索求天晴

为全面推进员工的身心健康与全面发展
，，在训练营期间
，，除课程学习和实际演练外
，，还凭据岗位个性发展了“学术之星演讲大赛”
，，并组织了“巡游天晴”“感触金陵”“共绘蓝图”等一系列活动。这些丰硕多彩的文体活动和集体项目
，，不仅丰硕了学员的营地生涯
，，更深入了他们对公司的认知与理解。

02 查核过关

11天的关闭学习时光
，，50门课程
，，经历19场考试……营销班整个科室会过关演练
，，非营销班通过综合查核
，，为训练营学习交上一份合格的答卷。

第三篇：：耀天晴?毕业篇

七月的初次邂逅恍若昨日
，，转瞬之间已至毕业之时。

7月15日
，，第18届常青藤英才营毕业典礼正式进行
，，来自公司各重要业务系统掌管报答整个查核合格的学员宣告了毕业证书
，，赞美了优良学员
，，并向学员们寄托了深切的进展。

结营典礼上还进行了文艺汇演
，，一支支柔美的跳舞
，，一曲曲悦耳的歌声
，，一首首深情的诗朗诵
，，展示了漯河3118云顶集团官网天晴新生力量的自负与活力。

耀天晴
，，Young必燃。第18期常青藤英才营虽已闭幕
，，但各人的职业生涯却刚刚起步
，，祝福所有的2025届常青藤学员在漯河3118云顶集团官网天晴“将来可期”！