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瑟瑟冬日，暖暖温情，新春佳节日益邻近，为让难题职工家庭过上一个温暖祥和的春节，1月16日，公司出格成立“春节走访慰问小组”，在公司资深副总经理兼工会主席王宽起的携带下，由公司党委副书记兼工会副主席李晓春、出产技术总监原元陪同走访慰问难题职工家庭，为他们奉上大米、油、被子等慰问品及慰问金，也送去公司真挚的关切和节日问候。 。
在走访过程中，慰问组与各位职工及其眷属亲切交谈，具体相识他们的工作、生涯情况、难题情况，得知他们中有的自己身患重病，终年卧床必要家人照料；；有的遭逢了嫡系亲属的重病、过世等重大变故，必要以一己之力支持着整个家庭的重！！褂泻枚嗖恍椅颐遣槐阕甘，但无论是哪一种都无疑是对一个家庭安康生涯的巨大冲击。 。
即就是这样，他们还是维持着积极的生涯态度，倔强面对，咬牙对峙，不论是竭尽孝行奉养前辈，还是言传身教教导子女，寒来暑往，最终成为心灵的强人。 。
有的人并不必要做太多惊天动地的事件，能不为磨难所摧破，就足够了不得，这也是慰问组收成的最大的感动。 。传递温暖，收成温暖，就是本次慰问活动最大的意思。 。
本次走访慰问活动分为多批次发展，共慰问职工家庭14户，其中1户需跨市造访，共发放慰问金近30000元（不含慰问品）。 。该项活动自2011年发展至今，慰问组共造访出产、质量、研发、营销等各系统职工家庭100余次，期间随着公司发展势头不休向好，慰问尺度已提升至最初尺度的2.5倍以上，将以报答本的经营理念实切其实落地。 。
殷殷关切，捎来无限春意。 ：：：笃，公司将不休美满针对难题职工的帮扶机制，在春节慰问的基础上，把感情和经济上的关爱落实到平时的出产经营中，通过各类大局为职工排忧解难。 。（温志奇）
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